1月10日，广纳集团二届五次职代会暨二〇二三年工作会议，在广聚新材料公司报告厅隆重召开。
广纳集团企业创始人、总裁王彩荣，党委书记韩少云，董事长王全才，副董事长王全家，副董事长牛敬超，总经理肖飞等副总以上领导出席本次会议。韩少云、王全才分别就当前集团发展战略形势作了讲话，牛敬超主持会议。
大会听取了肖飞代表集团作的行政工作报告和房静茹代表集团二届工会委员会作的工会工作报告，集团与各单位分别签订了经营管理目标责任状、安全环保责任状、集体合同等文件，表彰了广纳集团2022年度涌现出的优秀个人和团体。
本次会议全面分析总结，充分肯定成绩，查摆短板不足。会议指出，2022年在疫情频发和市场下行的不利影响下，生产经营和项目建设等各项工作依然取得了优异成绩，集团的规模和产值进一步扩大。当然在肯定成绩的同时，也要清晰的认识到不足。制度执行力度差；市场应对能力差；信息化水平不足；人才的短缺跟不上企业的迅速发展。这些问题长期存在，影响了企业发展和战略实现，要刀刃向内，找准差距、对标对表、促进提升，用最快的速度根治思想问题，堵住管理漏洞。
签订集体合同和工资专项集体合同
会议强调，在生产经营方面，今年各项工作要以兵棋推演的目标为导向，建立标杆流程图，严格执行综合检查制度，实行全过程管控，科学管理生产设备，加强环境保护工作力度，推进广纳特色信息化系统建设，超额完成生产任务，保质保量完成在建工程，实现经营和管理双丰收。在软性文化建设方面，2023年要从关心关爱职工、提高职工待遇、加强便捷服务职工方式方法、加强干部管理和企业文化建设，提高纪委履职能力等方面，提高员工的幸福感。
会议要求，要紧盯市场，生产适销对路产品。要坚持稳中求进，苦练内功，从确保现金流安全、实施精细化管理、降低生产经营成本入手抓好各项工作。
会议号召，在新形势新目标下，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，以只争朝夕的紧迫感和时不我待的责任感，自信自强、踔厉奋发，奋力开创集团事业大发展的新局面！
给中高层领导父母拜年
慰问困难党员、职工
会后，广纳集团企业创始人、总裁王彩荣向企业管理人员父母拜年发放春节慰问金并慰问困难党员和职工。
广纳集团总经理助理以上领导、各单位各部室有关领导，还有部分职工代表和受表彰人员参加本次会议。
