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       8月22日，集团公司党委在集团公司召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。广纳集团党委书记韩少云同志、党委委员王彩荣同志、党委委员王全才同志、党委委员王全家同志、党委委员肖飞同志、党委委员刘良同志、党委委员刘宪树同志、党委委员王建忠同志参加了本次会议。
       根据中央、自治区、市委及上级主管部门的统一部署和广纳集团党的群众路线教育实践活动总体安排，集团领导班子成员按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求，紧紧围绕"为民务实清廉"主题，以反对"四风"为重点，结合执行中央"八项规定"精神，紧密联系思想、作风和工作实际，认真查摆"四风"突出问题，深刻剖析问题产生的根源，深入开展批评与自我批评，进一步明确整改的方向和措施。
会议主持人刘良同志首先对本次民主生活会的主题、议程、要求和会议前期准备工作情况进行了简要说明。随后，党委书记韩少云同志代表广纳集团党委班子作对照检查。接着韩少云同志带头作自我对照检查，班子其他成员对其提出批评意见。之后，班子其他成员依次进行了自我对照检查。会议最后，韩少云同志作了总结发言。
       在对照检查中，班子成员对照"四风"方面的问题，深入查摆问题，深挖思想根源，既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距，敢于揭短亮丑；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历，认识和把握问题演变轨迹；既从分管工作上查摆剖析问题，又积极分担班子问题的责任，有识大体、顾大局的担当。
       在自我批评和相互批评过程中，大家本着对自己、对同志、对班子、对组织和职工群众高度负责的精神，推心置腹，有的放矢，既能虚心接受批评意见，又能诚恳开展相互批评。自我批评时，大家敢于主动把自己摆进去，认真检查，勇于担责，不回避矛盾、不回避问题，立足分管工作表达合力整改的决心。相互批评时，坚持原则、出以公心，直截了当地提出批评意见和建议，真诚恳切地帮助同志，促进工作。
       在批评与自我批评时，集团公司领导班子共查找出13个方面突出问题，主要包括：学风不正、学用脱节、落实不力、调研不深入等形式主义问题；行政色彩较浓、服务群众意识不强、缺乏担当等官僚主义问题；一定程度存在的思想懈怠、贪图安逸、攀比计较等享乐主义问题；不同程度存在着讲排场、高消费、接待超标等奢靡之风问题。针对这些问题，集团领导班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、理论学习、历史积弊等方面，深刻剖析了问题产生的根源，并有针对性地提出六条整改思路：重视理论武装，强化党性锻炼；提振精神状态，矢志攻坚克难；严格正风肃纪，集中专项治理；加强制度建设，健全长效机制；营造廉洁氛围，促进作风改进；聚焦战略研究，推动科学发展等。
       整个会议在紧张、严肃的氛围中进行。大家感到，这次专题民主生活会，动真碰硬，触及灵魂，收到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的预期效果，达到了"团结-批评-团结"的目的。真正帮助了同志、增进了团结、促进了工作。
       集团领导班子表示，要以这次会议为契机，痛下决心，标本兼治，使批评和自我批评成为祛病健体的锐利武器，确保教育实践活动步步深入、善做善成。 
       会上王全才同志强调：现在的高管沟通的太少，各管一摊，今后要经常开这样的座谈会。班子成员要相互沟通，只有这样我们才能更多的了解当前形势，有新的思路、新的做法。今天讲的这些问题要进行改进，做到有跟踪、有落实；今后，集团领导对各下属分公司要多走动，多学、多看、多沟通，深入基层，帮助基层职工群众解决实际问题；对上级的方针、政策、文件要认真学习落实，做好宣传工作，并且多学习一些法律知识、技术知识、专业知识，用知识武装自己并利用所学知识将集团工作推向更高点。
       与此同时，领导班子的其他成员作了表态发言：保证一定会严格落实好这次会议成果，继续抓好教育实践活动各项工作。建章立制、落实整改，争取把企业做强、做细、做大。
       会议最后韩少云同志在总结讲话中对下一步工作提出四点要求：一是要乘势而上，不松懈，把活动深化好；二是要自觉纠偏，不应付，把问题解决好；三是要科学总结，不抛弃，把成果运用好；四是要再接再厉，不自满，把班子建设好。